Idées De Collations Santé Pour Le Bureau 

REDEFINE Your Break Experiences

From snacks and beverages to supplies and equipment, we’re here to deliver products that provide your employees with invigorating break experiences and memorable moments.

Lorsqu'il s'agit d'offrir des collations à vos équipes ou simplement de choisir des collations pour votre propre bureau, les possibilités sont nombreuses.

Que vous souhaitiez mettre en place un programme de collations pour les employés en tant qu'outil puissant de rétention et de recrutement, ou que vous soyez simplement à la recherche de bonnes idées de collations à apporter au travail, nous avons plusieurs idées de collations pour le bureau et des listes de friandises choisies avec soin pour plaire à tous. 

Téléchargez Notre Guide Ici

Idées de Collations Saines et Faciles Pour le Bureau

• Noix
• Fromages emballés individuellement 
• Viande séchée 
• Yogourt
• Fruits
• Granola et barres de céréales/granola
  

Des Listes De Collations Soigneusement Sélectionnées Pour Votre Bureau 

Si vous ne savez pas quelles collations commander pour votre bureau, consultez nos listes et recommandations ci-dessous :

Pour Les Gens Soucieux De Leur Santé:

• Yogourt Chobani®  
• Fromage Babybel®
• Mini carottes (sachet collation) 
• Mélanges de noix du randonneur 
• Fruits frais en boîte 
• Eau pétillante 

Pour Les Employés En Déplacement

Si vous travaillez dans un secteur qui vous oblige, vous ou vos employés, à vous déplacer, comme la vente à l'extérieur, le service à la clientèle mobile, la fabrication, etc., vous recherchez peut-être des options de collation pouvant facilement s'emporter dans la voiture ou en déplacement. Voici quelques exemples de collations qui vous conviendraient le mieux :

• Sachets de mélanges du randonneur 
• Barres granola et de céréales: barres Nature Valley®, barres Grains santé Kind®, barres aux figues Nature’s Bakery®, barres Kind®  
• Bananes
• Fromages Babybel emballés individuellement
• Barres protéinées: barres Clif®, Quest®, RXBAR®

Pour Un Assortiment De Choix Santé Et De Gâteries Qui Plaira À Tous: 

• Yogourt Chobani®
• Fromage Babybel  
• Mini carottes 
• Fruits frais en boîte 
• Craquelins Wheat Thins®
• Croustilles Sun Chips®
• Maïs soufflé prêt à manger 
• Carrés aux Rice Krispies  
• Eau pétillante
• Jus Naked®
• Boisson  Red Bull®

The demand for healthier options in the office is apparent in the increasing presence of treadmill desks, standing desks, and a preference for healthy food and snack options. Offering gym memberships or access to other wellness programs, is a great office perk that can set your company apart, retain talent, engage employees, and boost health and productivity.

A wellness or fitness program is particularly appealing to millennials, who are known to prioritize health and active lifestyles. According to a 2017 Merrill Edge report, 55 percent of millennials would rather spend money on fitness than save for their financial future. A wellness program is an effective way to appeal to millennials, either through in-office wellness events, complimentary fitness trackers, or gym memberships.

Trouver Des Options De Boissons Saines

Ce n'est pas seulement une question de nourriture. Les boissons peuvent également contribuer de manière substantielle à notre apport calorique quotidien. En privilégiant des boissons délicieuses et peu caloriques, vous pouvez trouver d'autres moyens de profiter de petites gâteries bonnes pour vous et vos équipes tout au long de la journée.

• Thé
• Café infusé à froid; sa saveur plus veloutée demande moins de crème et de sucre
• Eau pétillante; une excellente alternative aux boissons gazeuses 
• Eaux aromatisées  

Pour Commander Ces Produits Pour Votre Bureau 

Connectez-vous à votre compte Aramark Refreshments.

Vous n'êtes pas encore client ? Contactez-nous pour obtenir un devis personnalisé. Si vous êtes prêt à mettre en place un programme de collations pour votre entreprise, il est temps de travailler avec un expert local pour obtenir des recommandations et un devis sur mesure. 

Performance Bonus

With many millennials placing increased value on travel, healthier lifestyles, and an overall increased level of self care, extra cash by way of performance rewards can be an extremely attractive benefit. End-of-the-year bonuses or awards that coincide with an employee’s annual review are traditional approaches to performance bonuses. However, some companies are bonusing with rewards other than cash, like tickets to events, certificates for travel, or paid expeditions. The latter approach is usually cheaper and is a more personalized way of incentivizing hard work and showing appreciation. This also makes it a good option for companies who may not be able to afford large bonuses for employees.

Flexible Schedule

A 2016 Flexjobs report found that 82 percent of millennials said they would be more loyal to an employer that offered flexible work options. Employers are accommodating this preference by allowing employees to clock in remotely or work flexible shifts. A Deloitte Millennial Survey in 2017 showed that 84 percent of millennials say their companies offer flexibility by way of hours, roles, or work locations.

Flexible schedules are an office perk that allows employees to take time off during the day for appointments, family events, and other personal reasons, which instills trust and empowers them to take care of themselves and their families.

Employee Development Programs & Tuition Reimbursement

Millennials seek faster career advancement than previous generations and prefer not to take on more student loan debt than they already have. This makes millennials eager to work for companies that offer employee development programs or tuition reimbursement. Employees appreciate when employers help them reach their educational and career goals, and employers benefit from the skills and ideas learned in the classroom. Because of the immense benefit on both sides, educational support is found on many lists of the best office perks.

Simple Office Perks That You Can Start Implementing Right Away

Below are some simple office perks that can be implemented more immediately and can be adjusted to fit within your company’s available resources:

• Provide coffee (speciality coffee tends to appeal most to millennials)
• Provide healthy snacks
• Offer rewards for strong performance, birthdays, or work anniversaries
• Offer event tickets as a bonus or performance reward
• Team outings or team events during work hours
• Extra time off over the holidays or for birthdays

These perks will help get you on your way to attracting and retaining some of the best talent that the millennial generation has to offer. At Aramark, we enjoy consulting with companies to create modern and engaging break spaces that help them grow and evolve.

If you’d like to learn more about offering breakroom food and beverage perks to employees, contact an Aramark expert near you to learn more about customizable breakroom plans.

Sources: Gallup News, Glassdoor, Glassdoor, Employee Benefit Research Institute, Merril Edge, Flex Jobs, Deloitte